2026年4月29日下午，人工智能学院在励志楼D408召开2025-2026学年第二学期第三次全体教职工大会，围绕“无AI不华商”理念、学风建设、教学质量督查及教科研申报等重点工作进行部署。会议由学院副院长叶仕通主持，学院领导班子及全体教职工参加会议。
正视问题，精准把脉教学质量
会议伊始，叶仕通副院长通报了教学评估、课堂督查、试卷整改等方面的情况。他指出，学院在教学评选、学生满意度、课堂质量等方面仍存在提升空间，需师生双向努力。校级督导反馈显示，部分课堂存在迟到、旷课、玩手机等问题，学院将组织系主任持续跟踪整改；试卷不及格率超过30%的课程需“打补丁”落实整改措施；毕业论文归档、实践教学材料等环节要严格按时完成。叶仕通还强调，学院将继续推进“二协同五融合”人才培养模式，重点聚焦“理实融合”与“数智融合”，推动课程改革与产教融合落地。
规范管理，抓实抓细教学材料与期中检查
杨本胜院长助理针对教学材料自查与预评估准备工作进行了详细布置，明确了关键时间节点和教案撰写的规范性。针对课堂督查中发现的问题，他呼吁教师打造探究式、启发式课堂，让学生“动起来、忙起来”，提升学生参与度。期中教学检查将采取线下集中检查方式，各系需组织公开课，发挥榜样教师的示范引领作用。
多措并举，齐抓共管促优良学风
何顺发副书记就学生管理与学风建设工作进行了具体部署。他强调，“无手机课堂”从本周起全面推行，任课教师需严格落实手机入袋要求，学工队伍将全力配合做好学生思想工作。同时，他通报了近期辅导员进驻课堂协助纪律管理的显著成效，并针对图书借阅率偏低的问题提出了相应解决办法。
积极动员，稳步推进教科研申报
洪绍勇院长助理就教科研工作作出提醒。他通报了校级质量工程申报的进展情况，指出部分申报书存在敷衍现象，要求教师端正态度、认真打磨。同时，他提醒各位老师密切关注科研处网站的项目申报通知，抓紧时间完成科研奖励申报，并严守科研诚信底线，杜绝学术不端行为。
统一思想，全面落实“无AI不华商”理念
杨波书记传达了学校关于推动工科转型的战略部署。他指出，学校正加快从传统商科向以工科为特色转变，人工智能学院作为唯一工科学院，必须勇担使命，以AI为驱动引擎，全面落实“无AI不华商”理念，聚焦复合型人才培养。随后，他详细解读了“四个人人”的行动计划，强调学院将成立专项工作组，统筹推进“四个人人”落地，并加强资源、考核、宣传等方面的保障。他呼吁全体教师提高政治站位，主动作为，提升AI素养，助力学院高质量发展。
本次会议统一了思想、明确了路径，进一步凝聚了全院教职工的共识。人工智能学院将以“四个人人”为抓手，落实“无AI不华商”理念，持续推动教学改革、学风建设与科研创新，助力学校高质量发展。
发展理念：无AI不华商
行动指南：四个人人（人人会用大模型、人人可享高算力、人人拥有知识库、人人能建智能体）
